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Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F E.Leclerc
- Gonesse - 95
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Missions
Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous êtes un acteur clé du pilotage quotidien de l'hypermarché et intervenez sur l'ensemble des périmètres opérationnels, humains et économiques.
À ce titre, vous :
- Accompagnez la direction dans la gestion globale du magasin (exploitation, commerce, résultats)
- Pilotez et coordonnez les chefs de rayon et responsables de secteur
- Suivez et optimisez les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, frais de personnel)
- Veillez à la bonne tenue du magasin, à la qualité de l'offre et à la satisfaction client
- Animez la dynamique commerciale et la mise en oeuvre des opérations promotionnelles
- Faites appliquer les procédures internes, les règles d'hygiène, de sécurité et de législation sociale
- Participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des équipes
- Assurez une présence terrain forte, notamment aux horaires clés
- Êtes amené(e) à remplacer le Directeur en son absence
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un poste de directeur adjoint, chef de secteur ou directeur de magasin. Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à fédérer les équipes. Vous avez une excellente vision opérationnelle et commerciale et êtes à l'aise avec le pilotage économique. Vous acceptez les contraintes horaires du métier, avec un travail du lundi au samedi, tôt le matin, et un investissement horaire important.
Statut & conditions
- Statut : Cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Participation et intéressement aux bénéfices pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
- Primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
- Poste à fortes responsabilités, avec une réelle perspective d'évolution
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 27/12/2025 - Réf : 25-19993
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