Les missions du poste
? Mission générale
L'Employé(e) Libre-Service de l'après-midi assure la mise en rayon, le réassort et la tenue des rayons pendant les heures d'ouverture à partir de 15h00 et jusqu'à 21h00, en garantissant la disponibilité des produits, la qualité de présentation et la satisfaction client jusqu'à la fermeture du magasin.
? Responsabilités principales
? Mise en rayon & réassort
Réapprovisionner les rayons tout au long de l'après-midi.
Mettre en rayon les marchandises en respectant les plans d'implantation.
Effectuer le facing et maintenir des rayons attractifs.
Appliquer les règles de rotation des produits (FIFO).
? Gestion des produits
Contrôler les dates de péremption (DLC/DDM).
Retirer les produits non conformes ou abîmés.
Limiter la casse et la démarque.
Ranger la réserve et maintenir l'ordre.
? Prix & promotions
Vérifier l'affichage des prix et des promotions.
Mettre à jour les étiquettes si nécessaire.
Signaler toute anomalie à la hiérarchie.
? Relation client
Accueillir, renseigner et orienter les clients.
Participer à une expérience client positive en magasin.
Gérer les demandes courantes avec courtoisie et professionnalisme.
? Clôture & hygiène
Participer au rangement et au nettoyage des rayons en fin de journée.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser les outils de manutention conformément aux consignes.
Le profil recherché
? Formation
Aucune formation spécifique exigée.
Une expérience en grande distribution est appréciée.
? Qualités attendues
Sens du service et bon relationnel client.
Dynamisme, réactivité et organisation.
Rigueur et respect des procédures.
Esprit d'équipe et autonomie.
Disponibilité en fin de journée.
? Objectifs du poste
? Garantir des rayons pleins et bien tenus jusqu'à la fermeture
? Assurer un service client de qualité
? Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin
? Conditions & avantages
13ème mois
Intéressement et participation pouvant aller jusqu'à deux mois de salaire.
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE et remises employé de 5% après un an d'ancienneté.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 654785
