Cadre de Santé - Hématologie Pédiatrique H/F

Centre Leon Berard

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation conventionnelle pédiatrique : cadre de santé (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible.

Le poste est affecté à l'IHOPe (Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique) ; établissement hospitalier spécialisé, comportant 51 lits et places, créé et est géré conjointement par les Hospices Civils de Lyon (HCL) et le Centre Léon Bérard (CLB).

L'établissement est spécialisé pour l'accueil des enfants et des adolescents atteints de cancer, de leucémie ou de pathologie hématologique bénigne ou immunologique.

POSTE ET MISSIONS :

Sous la responsabilité du cadre de secteur Médecine, vous prenez en charge l'unité d'hospitalisation conventionnelle de l'IHOPe. Vous travaillez en collaboration étroite avec votre binôme médical et en lien avec les autres managers du secteur pédiatrie. Vous participez à la mise en oeuvre et à la continuité des projets de service et institutionnels.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Vous prenez en charge une unité de 20 lits accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes.
- Vous supervisez, coordonnez et sécurisez les activités de soins.
- Vous animez et fédérez l'équipe soignante autour des projets de service.
- Vous assurez la gestion des plannings de vos équipes (jour et nuit).
- Vous avez la responsabilité du développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs.
- Vous déclinez la politique qualité sur votre secteur d'activité : respect des procédures de soins, culture du signalement et gestion des risques.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Diplôme d'État d'Infirmier

+ Diplôme de cadre de santé (ou équivalent).

+ Expérience réussie en management d'équipes soignantes.

Des connaissances en hématologie sont recommandées.

- Avoir une réelle capacité à animer une équipe, à fédérer tout en étant à l'écoute des collaborateurs.
- Être en capacité de se positionner dans la gestion des conflits et d'arbitrer dans l'organisation de l'unité.
- Avoir une vision institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir développer un réseau d'interlocuteurs en interne et en externe afin d'activer des projets innovants.
- Suivre avec rigueur l'activité de l'unité, la tracer sous forme de tableaux de bord.
- Savoir travailler sur l'outil informatique (dont Excel).

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c'est :

- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

- En moyenne, 20 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d'essai.
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.