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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Préventeur Santé au Travail - CDI - Grasse 06 H/F à Grasse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 918 € / an 2 326 € / mois 15,34 € / heureSalaire brut estimé
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Préventeur Santé au Travail - CDI - Grasse 06 H/F
Cellier Coralie
- Grasse - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Infirmier Préventeur Santé au Travail (H/F) - CDI - Grasse (06)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité de vie au travail, un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé au Travail dans le cadre d'un CDI basé à Grasse (Alpes-Maritimes).
Votre mission :
Rattaché(e) au service Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé des collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant.
Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes :
1. Soins et accompagnement individuel :
- Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés ;
- Gérer la pharmacie d'urgence et veiller à la disponibilité des dispositifs de premiers secours ;
- Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur santé.
2. Suivi médical et gestion administrative :
- Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination avec le service de santé au travail) ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires (accidents bénins, AT/AM) ;
- Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et le service RH ;
- Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les litiges éventuels.
3. Prévention et sécurité au travail :
- Participer activement aux études de poste et aux réunions du CSSCT ;
- Contribuer aux analyses d'accidents et à la mise en oeuvre d'actions correctives ;
- Élaborer et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.) ;
- Vérifier la conformité des trousses de secours et du matériel de premiers soins sur site.
4. Contribution à la politique santé de l'entreprise :
-Collaborer avec les équipes HSE et RH sur le DUERP et les actions de prévention ;
-Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des protocoles internes ;
-Promouvoir une culture de prévention collective et de bien-être au travail.
Votre profil
-Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail ;
-Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel ;
-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux ;
-Rigueur, discrétion professionnelle, sens du contact et goût pour la prévention collective ;
Les conditions de travail :
- CDI - Temps plein
- 8 jours de congés additionnels / an
- 13e mois + participation équivalente à un 14e mois
- Mutuelle
- Prime vacances, participation transport, CSE actif
Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un cadre valorisant et tourné vers la prévention, au sein d'un groupe engagé et innovant ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, écoute et bienveillance tout au long du processus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports.
Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés.
En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Publiée le 27/12/2025 - Réf : 200SZTF
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Infirmier Préventeur Santé au Travail - CDI - Grasse 06 H/F
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