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Electricien H/F
Interaction Picardie
- Beautor - 02
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agence INTERACTION INTERIM de Saint-Quentin est à la recherche d'un Électricien Basse et Haute Tension qualifié H/F pour rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Beautor.
Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la mise en service d'équipements électriques, notamment le montage d'armoires, le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Missions principales :
Montage d'armoires électriques : Installer et câbler des armoires électriques en conformité avec les plans techniques.
Tirage de câbles : Réaliser le tirage de câbles dans le respect des normes de sécurité et des procédures d'installation.
Pose de chemins de câbles : Installer des chemins de câbles pour assurer une gestion efficace des câbles électriques.
Interventions sur installations Basse et Haute Tension : Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur des systèmes électriques.
Respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité des interventions et veiller à ce que toutes les habilitations et certifications soient à jour.
Profil recherché :
Formation : Diplôme en électricité ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).
Habilitations : Habilitations électriques à jour (Basse et Haute Tension).
Compétences :
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur.
Capacité à lire des schémas électriques et à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation et rigueur.
Rémunération compétitive selon le profil et l'expérience.
Lieu de mission: Beautor
Horaire de journée du lundi au vendredi
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/12/2025 - Réf : 201XTYG
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