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Chef - Cheffe d'Atelier en Électricité H/F
Start People
- Canéjan - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le chef d'atelier à la responsabilité de la gestion globale de l'atelier, de la commande à la livraison du produit.
Il est le pivot entre l'atelier et le bureau d'études et veille au respect du cahier des charges, gère les temps de fabrication, l'approvisionnement ainsi que le stock.
Il constitue une équipe dédiée pour chaque projet entrant en production, il est aussi responsable de la sécurité et de l'outillage dans l'atelier.
Préparation :
Mise au point de l'exécution
Réalisation et validation de prototypes ou plans de fabrication
Planification et gestion des ressources
Lancement de la fabrication :
Réception, contrôle, rangement des produits
Détermination des besoins en approvisionnements
Affectation des moyens, distribution des tâches et des fiches de fabrication aux équipes de l'atelier
Production :
Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc...
Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser...
Tronçonnage, sciage, cisaillage, découpe manuelle
Façonnage
Assemblage et montage (soudure acier, inox, alu)
Réalisation de la finition : meulage, ponçage, polissage
Suivi de la production
Livraison des ouvrages :
Préparation et expédition des ouvrages
Transport et livraison des ouvrages : préparation du transport et du chargement
Encadrement de la fabrication :
Contrôle de la conformité à partir des plans, dimensions, fiches de fabrication et contrôle de la fonctionnalité de l'ouvrage
Suivi des temps de fabrication et de l'avancement par rapport à l'objectif et au planning établi
Suivi des consommations et analyse des écarts
Gestion du personnel d'atelier : prévoir et contrôler la transmission du savoir-faire, animer la sécurité.
Gestion de l'environnement de fabrication :
Identification des postes de travail et de leurs aménagement, définition des moyens
Aménagement de l'atelier
Suivi des entretiens de l'outillage atelier en collaboration avec le directeur d'exploitation
Gestion des consommables atelier
Les conditions du poste :
Recrutement en CDI
Horaires de journée - 35h semaine
Equipe de 3 à 5 personnes en atelier
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de pièces de rechange,Gérer un planning,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/12/2025 - Réf : 201XQST
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