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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier- CDD 100% - Cmpa Péage de Roussillon H/F à Le Péage-de-Roussillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 918 € / an 2 326 € / mois 15,34 € / heure

Salaire brut estimé

31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Infirmier- CDD 100% - Cmpa Péage de Roussillon H/F Fondation Georges Boissel

Le Péage-de-Roussillon - 38
CDD
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?
Etablir un diagnostic infirmier en lien avec les signes cliniques du patient afin de l'orienter rapidement sur une prise en charge adaptée (recueil d'informations, entretiens interprétations et synthèses, restitution, sur indication médicale).
Mettre en oeuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique),
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle,

Collaboration avec le réseau ville-hôpital (Associations de quartier, partenaires du médico-social, Mairies et le réseau libéral),

En fonction des particularités des unités fonctionnelles, participation au projet de pôle et projet d'établissement en collaboration avec le cadre de santé.

Informations complémentaires :
Poste en CDD long
Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté + SEGUR 1&2 + prime décentralisée

Et si c'était vous ?

Vous êtes Infirmier DE de formation.

Votre empathie, votre réactivité ainsi que votre capacité à prendre du recul vous permettent une prise en charge au mieux des patients.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, de vous adapter et d'être à l'écoute.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer