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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Assistant Conducteur de Travaux - Valcante H/F Groupe Legendre

Blois - 41
Stage
Télétravail partiel
6 mois
Bac +5
BTP

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Les missions du poste

Rejoins l'équipe Travaux du projet VALCANTE à Blois ! (Coucou Baptiste et Frank !)

Un chantier mixte de restructuration et de construction neuve en site occupé d'un UVE (Unité de Valorisation Energétique) exploité par Suez.

Venez vous confronter au milieu industriel avec un process ultra précis.

Vous accompagnez l'équipe projet dans l'avancement du chantier.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Découvrir et participer activement au suivi de chantier (planning, financier, qualité)
- Devenir le responsable d'un ou plusieurs lots
- Participer aux réunions de chantier et à la vie du chantier

De formation supérieure en cycle ingénieur avec option Bâtiment.

Permis B obligatoire

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Vos atouts :

- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

L'agence est située en plein centre-ville de Lyon, dans les bureaux Convergence, Quai Perrache, facilement accessible en transports en commun. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié avec des bureaux contemporains offrant un beau panorama sur la ville.

Vos avantages :

- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.