Les missions du poste

En tant que Spécialiste Commercial(e), vos principales missions seront :
* Gérer et développer un portefeuille clients spécialistes et généralistes sur votre zone géographique.
* Générer du chiffre d'affaires et optimiser la marge, dans le respect de la politique commerciale.
* Promouvoir la gamme VMK et les nouvelles variétés auprès de l'ensemble des acteurs : producteurs, stations d'essais, centres techniques, prescripteurs, etc.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales.
* Mettre en place et suivre les essais variétaux en développement (screening, développement...) avec les clients, la recherche, le marketing et les coordinateurs développement.
* Analyser les résultats et contribuer aux choix variétaux.
* Connaître la filière maraîchère et assurer la remontée d'informations terrain.
* Assurer la relation directe avec les clients et garantir un haut niveau de service.
* Tenir à jour les prévisions de ventes et les données dans l'outil CRM (Phoenix ou autre).
* Effectuer un reporting régulier
* Contribuer à la résolution de litiges en lien avec votre hiérarchie.
* Participer aux réunions commerciales, techniques et marketing de l'entreprise.
* Mener les actions de recouvrement dans les limites définies par l'entreprise.
* Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'utilisation des EPI.

* Titulaire à minima d'un Bac +2 minimum en Agronomie avec une première expérience réussie sur un poste similaire
* Une solide connaissance de la filière maraichère et des techniques culturales
* Intérêt pour le développement variétal et la mise en place d'essais
* Capacité à négocier
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
* Rigueur, fiabilité et autonomie
* Disponibilité pour les déplacements sur votre secteur (Centre + Bassin Parisien)
* Habileté à exercer ses missions en télétravail

Salaire de base + 13ème mois
Intéressement et participation
Plan d’épargne de retraite unique (PERU)
Accord de télétravail (2 jours par semaine)
Restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
CSE proposant diverses activités
RTT
Cadre de vie
Cadre de travail
Parcours d’intégration
Mobilité internationale
Evolution professionnelle
Formations
Covoiturage via application
Mutuelle
Programme international Groupe de santé et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement (talent.limagrain.com)
Nous accusons réception de votre CV et LM
Etude de votre profil
Premier contact pour un échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager
Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail