Médecin du Travail - Conseil Départemental de l'Eure H/F

Conseils départementaux

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Prévention et Santé au Travail, vous encadrerez le service santé au travail constitué de l'infirmière en santé au travail et de la secrétaire. Vous animerez l'équipe pluridisciplinaire (conformément au décret applicable en la matière), vous travaillerez en partenariat avec la psychologue du travail, l'assistante sociale du travail et la conseillère de prévention notamment.
Vous serez chargé de veiller à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, de conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans les domaines de la santé au travail et des conditions de travail et de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) - catégorie A
Déplacements fréquents (véhicule de service avec remisage à domicile - Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ; Prime "Ségur" ; Tickets restaurant ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Missions :
- Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ;
- Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ;
- Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l'âge ou l'état de santé des agents ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ;
- Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l'intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ;
- Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
- Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, participer aux conseils médicaux.