Auxiliaire de Puériculture - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F

Communes

Qualités / compétences requises pour occuper le poste

- Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress...) - Dynamique (être force de propositions) et participative - Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil) - Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
- Savoir travailler en équipe et rendre des comptes - Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
- Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
- Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.

Contraintes du poste

- Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol...) - Les changements de planning (afin d'assurer le service public) Assurer occasionnellement le remplacement d'une collègue au sein de la structure en fonction des besoins du service - Etre disponible très ponctuellement en soirée et/ou le week-end (réunions de travail ou temps festifs ...) - 6 semaines de congés alignés sur les fermetures de la structure : entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C, le pont de l'Ascension et 4 semaines au mois d'août)

Profil (condition d'accès)
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (CAF AP ou DPAP) - Expériences souhaitées dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant. Titulaire sur vacance de poste ou contractuelle.

Horaires
Poste à temps plein 36h/semaine, 7h15 par jour et par roulement sur une amplitude horaire de 11h (7h30 - 18h45) et selon planning établi en amont.
25 Congés annuels + 5 RTT + Régime Indemnitaire mensuel + Participation mutuelle et prévoyance