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Data Controleur Interne H/F

CERFRANCE Côtes d'Armor

  • Plérin - 22
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

Cerfrance 22 c'est aussi :
- Un parcours d'intégration qui vous permet de découvrir l'entreprise, sa culture et ses acteurs
- Tout au long de votre parcours, votre manager vous accompagne dans la prise en main de vos nouvelles fonctions
- Au quotidien, vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions
- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse

DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous avez envie d'un poste qui mêle compta, outils digitaux et modernisation des process ?
Envie de participer à l'arrivée de la facture électronique et de faire partie d'une équipe qui évolue ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous faisons évoluer le métier d'assistant comptable au sein de notre Direction Administrative et Financière, vers celui de Data Contrôleur Interne, un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des données comptables au sein de notre organisation.

Vos missions :
Collecte, intégration et contrôle des données comptables :
- Centraliser et traiter les données comptables internes (factures fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires, paie.) via Yooz et Sage FRP 1000.
- Vérifier la cohérence, l'exhaustivité et la conformité des données avant intégration.
- Enregistrer les écritures comptables courantes et extra-financières.
- Réaliser le lettrage des comptes, les rapprochements bancaires et le suivi des règlements.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Participer aux déclarations fiscales et sociales (TVA, TVTS, etc.).
- Accompagner la transition vers la facture électronique.
- Contribuer aux reporting internes et au pilotage financier.

Organisation des processus comptables et gestion documentaire :
- Respecter les délais comptables et fiscaux.
- Mettre à jour les procédures et outils internes.
- Gérer les archives numériques et physiques.

Collaboration et support interne :
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes.
- Échanger avec les interlocuteurs externes (fournisseurs, partenaires.).
- Participer à la cohésion et à la dynamique d'équipe.
- Echanger avec les interlocuteurs internes sur les outils et procédures comptables.
- Être référent(e) sur la fiabilité des données et les processus internes.

Le poste est à pourvoir en CDI à Plérin (22).

Profil recherché :
- De formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent
- Vous disposez d'une bonne connaissance des processus comptables, de la comptabilité générale et de la fiscalité d'entreprise
- Vous êtes à l'aise avec les outils comptables et bureautiques ; la connaissance de Sage 1000 et d'outils de gestion des flux est un plus
- Rigueur et organisation vous caractérisent dans la gestion de vos missions
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe et du sens de la confidentialité

Pourquoi ce poste ?
- Un rôle hybride comptabilité + data au coeur de notre transformation numérique.
- Une montée en compétences sur des outils digitaux innovants.
- Un poste évolutif vers le contrôle, la fiabilité et l'automatisation des flux comptables.

Rémunération et avantages :
- Rémunération entre 25K€ - 28K€
- Tickets restaurants
- Un comité social et économique (CSE) attractif
- Accord télétravail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

4 Avenue du Chalutier Sans Pitié

22190 Plérin

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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201XCSZ

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  • Plérin - 22
  • CDI
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201XCSZ

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