Les missions du poste
Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de :
- Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques
- Prendre en main nos outils internes
- Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté
- Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France)
Cette formation se fera également en interne.
Vos missions :
En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, gaz, sécurité incendie, appareils de levage etc.) :
- Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents
- Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations
- Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques
- Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client.
Notre projet d'entreprise :
Nous sommes une entreprise en plein développement.
Notre avons à coeur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l' équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Avantages:
En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants :
Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE.
Le profil recherché
- D'une formation Bac Pro à Bac +2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique,
- D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 961004
