Infirmier·ère du Service Médical H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA MAYENNE

Vous êtes infirmier·ère diplômé·e, expérimenté·e, et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en alliant expertise médicale, prévention, analyse et accompagnement des assurés ?
Rejoignez l'Assurance Maladie en intégrant la Direction Médicale de la CPAM de la Mayenne.

La CPAM de la Mayenne

Implantée au coeur d'un département dynamique et attractif, la CPAM de la Mayenne accompagne près de 270 500 assurés, collabore avec environ 1 200 professionnels de santé et verse chaque année plusieurs centaines de millions d'euros de prestations (maladie, maternité, accidents du travail).

Acteur engagé du service public, l'organisme contribue activement aux missions nationales de l'Assurance Maladie et au déploiement des politiques de gestion du risque.

Située en région Pays de la Loire, la Mayenne offre un cadre de vie privilégié, entre Rennes et Angers. Laval, ville centre, se distingue par son patrimoine, son dynamisme culturel et son pôle numérique reconnu (Laval Virtual), favorisant un équilibre de vie professionnelle et personnelle de qualité.

Description du poste

Au sein de la Direction Médicale, placée sous l'autorité du Directeur médical, vous participerez aux actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle, dans le strict respect de la déontologie et du secret médical.Vous interviendrez en lien étroit avec les assurés, les professionnels de santé et les établissements, dans une approche pluridisciplinaire et collaborative.

En tant qu'infirmier·ère du service médical, vous serez amené·e à :

- Contribuer à l'étude médico-administrative de demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux (ALD, article L.324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêts de travail, accidents du travail, maladies professionnelles, soins après consolidation, avis complexes, suivi post-ALD, etc.) ;
- Apporter votre expertise dans l'analyse de la qualité de la prise en charge du patient tout au long de son parcours de soins, notamment par un accompagnement individualisé ;
- Accompagner les professionnels de santé (médicaux et paramédicaux) dans l'évolution des pratiques, notamment par la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers ;
- Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, en particulier des infirmiers et professions paramédicales ;
- Répondre aux sollicitations des professionnels de santé relatives à la NGAP infirmière ;
- Participer au contrôle des établissements de santé ;
- Participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers et infirmières ;
- Rendre des avis et réaliser certains actes pour le compte du Service Médical, par délégation et sous la responsabilité des praticiens-conseils ;
- Contribuer à l'analyse médicalisée, à la prévention et à la pertinence des prises en charge ;
- Participer à la création des conditions favorables à l'accompagnement des parcours de patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles ;
- Veiller à la conformité, à la qualité et à la sécurité des soins présentés au remboursement.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et qualités attendues

- Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés (assurés, professionnels de santé, partenaires) ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à analyser des situations au regard des référentiels réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle ;
- Sens de l'éthique, respect strict du secret médical et des règles de déontologie ;
- Capacité à prendre des décisions conformes aux missions confiées et à rendre compte ;
- Organisation, autonomie et gestion du temps ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique courant.

Votre formation

Formation et expérience

- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis ;
- Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire ;
- Expérience professionnelle minimale de 5 ans en tant qu'infirmier·ère ;
- Une bonne connaissance de la NGAP (Nomenclature Générale des Actes Professionnels) serait appréciée.

Une formation spécifique aux missions d'infirmier·ère du service médical sera dispensée aux candidats retenus.
Cette formation, organisée en cinq modules sur environ six mois, se déroulera à Saint-Étienne ou Paris et impliquera des déplacements ponctuels. Les frais de formation et de déplacement seront pris en charge par la CPAM.
Une formation complémentaire ultérieure, inscrite dans un protocole national de délégation de tâches, est également prévue (2 blocs de 5 semaines).

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

- CDI - Niveau 6 EA
- Rémunération : À compter de 34 090 € brut annuel (selon expérience), versés sur 14 mois, + prime d'intéressement.

Avantages :

- Dispositifs d'épargne salariale
- Prestations du CSE (culture, loisirs...)
- Titres-restaurant
- Horaires flexibles et conditions de travail favorables
- Possibilité de télétravail après 6 mois (autonomie requise)
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Avance de frais en cas de déplacement

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec une attention particulière, à compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Pourquoi nous rejoindre ?

- Valoriser votre expertise infirmière dans des missions à forte valeur ajoutée
- Développer de nouvelles compétences et bénéficier de formations structurées
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée
- Préserver un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Contribuer à une mission de service public au bénéfice de 65 millions d'assurés

Modalités de candidature

Votre candidature dématérialisée devra comprendre :

- Un CV
- Une lettre de motivation
- Une copie du diplôme d'État Infirmier

Contacts

- Service Ressources Humaines : ****@****.**.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !