Les missions du poste

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon.

Votre feuille de route

Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes :

* Vérifier le véhicule avant le départ,
* Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,
* Contrôler les titres de transport,
* Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,

Votre profil

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur.

Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable.

Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires.

Nos atouts

* Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients),
* Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance),
* Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev,
* Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...).

Contrat : CDI - temps partiel
Basé à : Frontenac (33760) et rattaché au dépôt de Langon (33210)

Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.

Chèques vacances
Participation et intéressement
Equilibre professionnel/personnel , le bien-être de nos collaborateurs
Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Opportunités professionnelles au sein d'un Groupe international

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur