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Chargé de Développement Agricole et Artisan-Commerçant-Service H/F

Agc Terre d Allier

  • Toulon-sur-Allier - 03
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences.
Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).

Si vous souhaitez :
- Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable
- Avoir et développer une relation client privilégiée

Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F.

Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes :
- Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée.
- Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects.
- Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions partenaires, manifestations économiques, etc.).
- Assurer un suivi rigoureux des démarches de prospection et garantir une intégration réussie des nouveaux clients au sein de Cerfrance Terre d'Allier.
- Développer votre réseau professionnel (banques, chambres consulaires, notaires, organismes sociaux, partenaires économiques) afin de bénéficier d'un solide relais de prescription.
- Participer activement à la coordination et à la réussite des projets de développement de l'AGC.

Pour résumer, vous contribuerez activement au développement de notre AGC.

Le profil que nous recherchons :
- Expérience minimum 3 à 5 ans en relation clientèle BtoB, avec une forte orientation commerciale
- Bonnes compétences en analyse financière et/ou comptable
- Excellente capacité d'écoute, pédagogie et sens de la relation client
- Dynamisme, enthousiasme, esprit d'initiative et autonomie
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou commerce (École de commerce, DCG, Master Finance/Management, BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client.), vous possédez une double compétence technique et relationnelle indispensable à la réussite de vos missions.

Conditions particulières:
Contrat CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 25 jours de RTT pour une année complète
Prise de poste dès que possible au sein de notre agence de Toulon-sur-Allier (déplacements réguliers à prévoir sur le département)
Permis B obligatoire
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Mutuelle prise en charge à 75%
Prévoyance
Intéressement / participation
Tickets restau 11.50€ / jour travaillé (60%-40%)
CSE
Retraite complémentaire
Horaires flexibles prise de poste entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00 (8h/jour)
Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne.

Vous avez le goût du challenge, une vraie appétence pour l'accompagnement des dirigeants et souhaitez mettre vos compétences au service du développement économique local?
Postulez et tentez de rejoindre la Team Cerfrance Terre d'Allier!

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

3 parc de Fromenteau

03400 Toulon-sur-Allier

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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201WYLM

Chargé de Développement Agricole et Artisan-Commerçant-Service H/F

Agc Terre d Allier
  • Toulon-sur-Allier - 03
  • CDI
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201WYLM

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