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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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L'évolution de votre candidature
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Responsable Maintenance en Hôtellerie H/F Azureva

Métabief - 25
CDI
Bac
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 4 à 8 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nichée au coeur du Doubs, la ville de Métabief se distingue par son cadre naturel exceptionnel, son patrimoine riche et son dynamisme, offrant un environnement idéal où vous pourrez mener à bien le challenge proposé pour nous rejoindre en tant que Responsable de maintenance en CDI, qui sera amené(e) à superviser et coordonner l'activité maintenance de l'établissement

Il (elle) veillera à l'application des normes d'hygiène et de l'ensemble des réglementations, pilotera les procédures de prévention et de sécurité, effectuera le suivi commercial de l'activité maintenance selon les objectifs définis par l'entreprise et par la direction de l'établissement.

Notre futur(e) Responsable de maintenance sera en charge notamment de :

- Garantir la rentabilité économique de l'activité maintenance ;
- Améliorer les process et la qualité des prestations de l'activité maintenance ;
- Veiller à l'application des normes de sécurité et de prévention dans les établissements qui lui sont confiés et rendre compte de son action prévention à l'entreprise et à la direction de l'établissement ;
- Veiller à la bonne intégration et à la qualité des liens et pratiques professionnelles entre les collaborateurs internes (tous services confondus) et les prestataires extérieurs.

Niveau BTS entretien maintenance ou toute formation dans les métiers de la maintenance, ou expérience équivalente.

Connaissances solides en électricité, SSI, plomberie, réglementations...

13ème mois
Prime d'ancienneté
Flexibilité des horaires
Equipements techniques
Bonne mutuelle
RTT
Parking gratuit à proximité

Chez Azureva, votre bien-être et l'équilibre vie perso/vie pro étant une réalité, vous pourrez bénéficier d'1.5 à 2 jours de repos consécutifs même en haute saison.

Vous aurez l'avantage d'être nourri pendant les périodes d'ouverture et bénéficierez de :

- 13 ème mois
- Possibilité de logement
- Avantages CSE (réduction, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Mutuelle d'entreprise
- 27 congés payés
- CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.