Responsable Atelier de Production H/F

G2rh

Dans le cadre d'un recrutement en exclusivité, Ophélie BARAT, Consultante en recrutement et conseil RH au sein du cabinet G2RH, accompagne un groupe industriel agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de mets sucrés dans le recrutement de son/sa Responsable atelier de production H/F.

Poste en horaires 2x8 - CDI

Le site, situé à 35 minutes au Nord de Quimperlé (29), compte environ 150 collaborateurs et dispose de cinq lignes de production. Vous prenez en charge la gestion de l'une de ces lignes et travaillerez en collaboration avec les autres chefs d'équipe. À ce titre vous :

- Encadrez et managez au quotidien une équipe composée 15 personnes
- Participez à l'élaboration du planning de production hebdomadaire, préparé par la direction industrielle,
- Répartissez le travail à réaliser entre les membres de votre équipe, en fonction des compétences de chacun, et dans un objectif de montée en compétences ;
- Suivez la réalisation en veillant aux délais impartis et aux exigences qualités ;
- Êtes force de proposition sur votre ligne de production dans un souci d'amélioration continue et d'optimisation des flux et de la production ;
- Interagissez quotidiennement avec les différents services (maintenance, qualité, HSE)
- Suivez et pilotez vos indicateurs ;
- Échangez avec la direction afin de remonter les difficultés rencontrées et/ou les améliorations pouvant être mise en place.
- Partagez vos connaissances avec les autres Chefs d'équipe du site

De formation Bac +5 / École d'ingénieurs orientée production, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe en milieu industrielle. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est fortement appréciée. Véritable manager de terrain, vous avez envie de fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes

Vous disposez d'un excellent relationnel et faire preuve de rigueur au quotidien.

En contrepartie de vos compétences, nous vous proposons d'évoluer sur un site moderne, en partie automatisé, bénéficiant de nombreux investissements. Vous bénéficiez d'une rémunération composée de nombreux à-côtés :

- Prime sur objectif
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Titres restaurants
- Prime d'ancienneté
- 9 semaines de congés (CP et RTT)

Ce descriptif vous intéresse ? N'hésitez plus Postulez ! L'équipe G2RH prendra contact avec vous dans les meilleurs délais si votre profil correspond au cahier des charges de notre client.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !