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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur SPL Zone Courte -73420 H/F à Méry est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heure

Salaire brut estimé

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut max

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conducteur SPL Zone Courte -73420 H/F GEODIS

Méry - 73
CDI
BEP, CAP
Bac
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Geodis ERN est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Méry (73420), recherche un conducteur SPL (H/F), en CDI.

Geodis ERN est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Méry (73420), recherche un conducteur SPL (H/F), en CDI.

Vous avez pour principales missions :
- prise de poste à Méry 73420.
- découchés occasionnels.
- horaires en journée.
- opérations de manutentions,
- maîtrise des opérations de conduite, de manoeuvre et de manutention.
- respect des règles de sécurité et de la réglementation.
- échange avec votre service exploitation.

Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour.

Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 200h + primes. Avantages collectifs : plan d'épargne, intéressement, participation, CE. Ambassadeur du Groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux et impliqué.
Pour nous rejoindre, postulez !

Autonomie, rigueur et organisation.
Connaissance de la réglementation du transport.

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Primes, intéressement, CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise