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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien de Maintenance H/F Tronico

Pays de la Loire
CDI
Bac
Bac +2
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la production, vous intervenez au coeur des installations pour assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vous effectuez vos interventions sur l'ensemble des équipements de notre activité électronique : robots de placement, machines de soudage, robots de nettoyages, fours, inspection RX...)

Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production,
- Identifier les causes de panne et effectuer les réparations nécessaires,
- Contrôler la conformité des installations après intervention,
- Participer à l'amélioration continue des procédés et des équipements,
- Documenter les interventions dans la GMAO et mettre à jour les plans techniques,
- Assurer le réapprovisionnement des pièces détachées et le suivi du devis à la livraison.

Parce que notre volonté est de créer en la diversité un super-pouvoir, toutes nos offres sont ouvertes aux talents avec ou sans cape, handi-cape compris ! Rejoignez une équipe où tout le monde a sa place.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance d'équipements électroniques ou mécaniques.

Vous bénéficiez de bonnes connaissances des normes électriques et des systèmes électriques, mécanique et pneumatiques.

Vous êtes une personne réactive avec un bon esprit d'équipe. Au quotidien, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos fonctions.

Pour le reste, faites-nous confiance ! Nous vous formons au métier ainsi qu'à nos différentes technologies.

Infos complémentaires

- Localisation : Saint Philbert de Bouaine - (30 min au sud de Nantes & 20 min de Montaigu)
- Contrat : CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Horaires : Journée normale sur 4,5 jours
- Avantages : Carte up déjeuner, Prime 13ème Mois, comité économique et social, Action logement, assistance sociale, Mutuelle, prévoyance, flexibilité des horaires, espace extérieur pour déjeuner, ... Et surtout de la convivialité !

Conseils candidats : Parlez-nous de vos activités hors champ professionnel ! Vous faites du sport en compétition ? Vous êtes fin(e) bricoleur(se) ? Vous avez d'autres talents cachés ? Dites-le-nous !

- Amandine, dénicheuse de talents

Et si c'était vous qui rejoignez l'équipe de Damien ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec Amandine, chargée de recrutement
Le premier entretien se passe avec le manager, pour développer la partie technique
C'est le moment d'échanger avec Amandine !
Débriefing collaboratif entre le manager et Amandine
Annonce de la bonne nouvelle par téléphone
Ca y est, vous êtes recruté(e) !