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Monteur Regleur H/F
Start People
- Meussia - 39
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la plasturgie, un monteur régleur (H/F). Secteur Meussia.
En intégrant ce poste, vous aurez pour missions :
Prendre connaissance et anticiper les changements de production à effectuer ;
Identifier et préparer les équipements nécessaires au changement de production ;
Réaliser le démontage/montage des moules et périphériques ;
Réaliser les vides de ligne et respecter les bonnes pratiques de fabrication sur la ligne en cours ;
Effectuer les changements de couleurs, de versions et de moule ;
Réaliser les opérations de réglages au démarrage et en cas de dérive de la production ;
Réaliser le contrôle qualité selon les gammes de contrôle (niveau 2) et remplir les documents ;
Traiter les dysfonctionnements et anomalies ;
Effectuer l'entretien courant des outillages de production et spécifiques aux périphériques (nettoyage, graissage.) ;
Rendre compte de ses interventions au service qualité ou au référent.
Vous bénéficiez d'une formation en interne à votre arrivée !
Vous disposez d'une formation Bac +2 ou une expérience professionnelle en industrie sur un poste équivalent.
Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatique, méthodique, autonome, possédant un bon relationnel.
Travail en journée avec évolution possible vers un poste den 2x8.Prime Panier, Prime d'équipe, chèques vacances, participation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Définir les données de programmation,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201WSJJ
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Monteur Regleur H/F
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