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Artelia emploi
Artelia recrutement

Projeteur - Projeteuse Instrumentation Industrielle H/F Artelia

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle vos missions consisteront à :

  • Rédiger des spécifications techniques des instruments avec association aux standards de montage, et les réquisitions matériels associés,
  • Gérer les bases de données projet Instruments, liste des E/S, liste des consommateurs, ...
  • Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
  • Définir des solutions techniques et des choix matériels pour les installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux, et aux estimations des coûts associés,
  • Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).

La capacité à effectuer fréquemment des relevés sur sites industriels est un point important du poste, le goût du terrain est requis pour mener à bien les missions d'études à réaliser.

Le profil recherché

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac +2/+3 type BTS CIRA, Licence Professionnelle en instrumentation industrielle ou équivalent.

Vos 5 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en lecture de PIDs, environnement ATEX et ses contraintes, SIL, et petite distribution BT.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D - Pack office.

Infos complémentaires

Nous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-CB1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

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Publiée le 26/04/2026 - Réf : REF3756C

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