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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
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Ingénieur Avant Projet H/F Pack'R
- Pays de la Loire
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable service projets, vous intégrez le service « Projets » composé de 11 personnes. Vous apportez dans la phase d'avant-vente, un véritable appui technique à l'équipe commerciale afin de proposer nos solutions de conditionnement
A ce titre, vous aurez pour mission :
- Analyser et comprendre les besoins et problématiques industrielles de nos clients et prospects à réception des appels d'offres de nos clients internationaux (maitrise de l'anglais impérative (TOEIC > 850).
- Proposer des solutions techniques adaptées et en contrôler leur conformité
- Assister les commerciaux dans l'élaboration de leur proposition
- Réaliser les chiffrages et plans d'implantations.
Des déplacements en France et à l'étranger seront à prévoir pour accompagner si besoin les commerciaux en clientèle, et participer à des salons
Le profil recherché
Formation : Formation supérieure Bac +5 (Université / écoles d'ingénieur généraliste)
Expérience : Tous niveaux - Débutant(e) Accepté(e)
Qualités personnelles : Dynamique et réactif, pragmatique et concret
Vos qualités de synthèse et d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer nos équipes avec succès.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT
- Télétravail possible
- Jours fériés non travaillés
- Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
- Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie
- Evènements d'entreprise et CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec le service RH pour échange sur parcours et projet professionnel
-
Test technique
-
2è entretien avec nos managers
-
3e entretien possible
-
Pack'R en images
Publiée le 24/01/2026 - Réf : 3610502/26942648 IAPF/49B
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