Les missions du poste

Missions principales :

- Pilotage de projet & management
- Piloter la partie automatisme du projet de migration
- Définir la roadmap, le planning, le budget et les ressources
- Encadrer et animer une petite équipe
- Identifier les risques techniques et organisationnels
- Suivre l'avancement, la qualité et les jalons projet (FAT, SAT, commissioning)
- Assurer un reporting régulier en anglais
- Coordination & communication

Apporter une vision technique sur :

- Environnements batch
- Coexistence ancien / nouveau système
- Gestion des interfaces (OPC, CIP, batch control)
- Challenger les choix techniques sans être un pur développeur

Expérience :

- Idéalement 10 ans d'expérience en automatisme industriel
- Évolution vers des fonctions de chef de projet / manager automatisme
- Expérience significative en pharmaceutique et/ou agroalimentaire (fortement recommandée)

Compétences projet & soft skills

- Leadership et capacité à fédérer
- Excellente organisation et rigueur documentaire
- Très bonne communication écrite et orale
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement critique
- Anglais courant indispensable (réunions, reporting, échanges internationaux)

Carte tickets restaurants
Primes
RTT

Tickets restaurant, mutuelle, CE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit