Directeur Médical Adjoint Médecin Chef de Service Exerçant des Responsabilités Managériales - Cgss de Guyane H/F Lasecurecrute.fr

CGSS DE LA GUYANE

La CGSS de la Guyane recherche son futur/e Directeur Médical adjoint (DMA).

Les compétences de la direction médicale sont réparties comme suit : un collège de 7 praticien-conseils (1 Médecin Conseil Régional, 1 Médecin Conseil Chef de Service, 2 Médecin Conseil (en cours de recrutement), 1 Chirurgien Dentiste Conseil, 2 Pharmacien Conseil), un collège de 5 Infirmières du Service Médicale et 20 agents administratifs.

Nous avons la responsabilité d'assurer les missions dévolues au service médical pour le bénéfice de 280000 personnes protégées.

Poste basé à Cayenne (97 300)

Prise de fonction souhaitée au 01/03/2026

Date limite de candidature : 18/01/2026.

Description du poste

Le Directeur Médical Adjoint exerçant des responsabilités managériales, placé sous l'autorité du Directeur Médical Régional/DCGDR a en charge de :

- Conseiller le Directeur Médicale Régional pour mobiliser l'ensemble du personnel
- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri-professionnelles au service de la stratégie retenue pour l'organisme
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Contribuer à la définition de la politique régionale et décliner les priorités définies
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Coordonner et prioriser les missions en fonction de l'état charges/ressources pour la bonne atteinte des résultats (CPG)
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans une logique partenariale et collaborative
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique et être en capacité de prendre des décisions
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise les concepts et les techniques de management
- Connaît les orientations de la politique de santé
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie

Votre formation

Être médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement.

Contraintes liées au poste

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national. (Permis B souhaitable)

Informations complémentaires

Le candidat retenu H/F bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de fonction piloté par la CNAM. (Dont formation EN3S) s'il s'agit pour lui d'un premier poste de médecin chef de service.

Accompagnement à la mobilité

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens (appui à la recherche de logement, prise en charge du déménagement, voyage de reconnaissance, etc....).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Éléments de rémunération :

Salaire brut mensuel à partir de 5 500 €, majoré de 40%, x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Contact

Dr GRAVRAND Jean-Baptiste - Directeur Médical Régional : 06.94.28.45.31

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Les avantages liés au poste

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