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Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Responsable d'Équipe Mécanique Sécurité Plongée H/F à Toulon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
57 100 € / an 4 758 € / mois 31,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Responsable d'Équipe Mécanique Sécurité Plongée H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface et intégré(e) au service Sécurité Plongée/Coque du Chantier Dédié Missiessy, vous contribuez à la réalisation de l'entretien courant des SNA type Rubis et Suffren.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Encadrer une équipe de mécanicien, hydraulicien et diéséliste,
Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s'assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité de l'équipe,
Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d'améliorer la performance de l'équipe (et sanctionner au besoin),
Organiser et animer les réunions d'équipe (MVP, OVA),
Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications),
Organiser et planifier et affecter le travail,
Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d'écart identifié,
Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l'activité) en cas d'écart,
Contrôler la conformité de la production de son équipe et s'assurer de la construction de la conformité en temps réel,
Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, CPM, D2M, GPROD, etc),
Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le milieu des SNA. Vous avez des connaissances sur les sous-marins et êtes idéalement spécialisé dans le domaine de la sécurité-plongée.
Vous :
Disposez d'une appétence pour le management d'équipe (leadership et savoir accompagner, recadrer, développer, encourager),
Possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et d'expressions,
Savez faire preuve de disponibilité et d'exigence,
Faite preuve d'une expérience approfondie des installations sécurité-plongée sur SNA.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 24/12/2025 - Réf : P2025-003117-1
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CDI - Responsable d'Équipe Mécanique Sécurité Plongée H/F
- Toulon - 83
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