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Adjoint du Directeur du Service Technique - Mairie de Bouvron H/F
Communes
- Bouvron - 44
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Bouvron (3160 habitants) fait partie de la communauté des communes de la région de Blain. Commune dynamique à 40 km de Nantes et de Saint-Nazaire, Bouvron se développe constamment grâce aux initiatives des habitants et de ses élus. Résolument positionnée dans une triple démarche de concertation, de responsabilité environnementale et d'innovation, la commune de Bouvron est fière de ses réalisations et équipements reconnus nationalement ; telle la station d'épuration écologique, sa salle festive et culturelle Horizinc, ou encore son Pôle Enfance plusieurs fois primé. Les nombreux projets de la commune et le dynamisme de son tissu économique et associatif doivent s'accompagner d'un renforcement des services de la commune.
Le service technique compte 10 agents. Suite au départ en retraite de l'adjoint au directeur du service, le recrutement de son remplaçant est prévu afin de permettre un tuilage avec l'adjoint actuellement en poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251223000881-adjoint-directeur-service-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
- Compétences managériales.
- Gestion d'un planning.
- Mise en concurrence des entreprises d'approvisionnement et des prestaires.
- Suivre les stocks.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire
- Être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences.
- Faire preuve de rigueur.
- Savoir anticiper et prioriser les tâches.
- Compétences dans les domaines du bâtiment et des travaux publics.
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers.
- Connaissance du fonctionnement des administrations.
Savoir-être
- Être autonome et réactif.
- Aptitude à travailler en équipe, à déléguer avec discernement et à mettre en valeur chaque tâche, afin de favoriser la cohésion et l'efficacité collective
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux.
- Faire preuve d'équité dans la gestion des équipes.
- Maintenir un bon relationnel avec les autorités (service de secours, gendarmerie, etc.)
Contraintes et environnement spécifique du poste :
- Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) :
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : Aptitude médicale à conduire des engins de chantier.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : O044251223000881
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