Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Industriel H/F
Start People
- Château-Thébaud - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre client, acteur majeur des mortiers industriels, conçoit et fabrique des produits innovants (bétons, enduits, colles, ragréages.) au sein de 11 sites en France.
Vous intégrez le site de Château-Thébaud, une structure conviviale de 16 collaborateurs, équipée d'une ligne de production performante produisant jusqu'à 250 tonnes/jour.
Votre rôle :
Rattaché(e) à la fabrication et à la maintenance, vous intervenez sur des équipements automatisés pour garantir leur performance et leur fiabilité :
- Maintenance préventive et curative,
- Diagnostic des pannes et réglages machines,
- Accompagnement des opérateurs (maintenance de 1er niveau),
- Participation aux projets d'amélioration continue et aux nouvelles installations,
- Contribution ponctuelle à la conduite de ligne
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un site à taille humaine et un vrai esprit d'équipe
- Des missions techniques variées
- Un groupe reconnu et innovant
- Des perspectives d'évolution
Horaires journée : 8h-12h / 13h-16h30
Rémunération selon profil
Vous disposez d'une Formation ou expérience en maintenance industrielle (débutant(e) accepté(e)).
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe ?Rejoignez un leader industriel à taille humaine !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WMRV
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