Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F Fondation de la maison du Diaconat

Service :

Recare + rééducation

50% en service de réadaptations cardiorespiratoire à l'hôpital Albert Schweitzer de Colmar.

50% en gériatrie au sein de nos EHPAD du Diaconat de Colmar.

Vos missions :

Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, engagées dans l'amélioration de la qualité de vie et de l'autonomie des patients/résidents.

RECARE :

- Animation des séances de gymnastique adaptées au groupe.

- Surveillance des séances d'endurance (Effort, sécurité, progression).

- Co-animation et participation à des ateliers d'éducation thérapeutique.

- Contribution à la mise en place et à la continuité du parcours de rééducation des patients.

EHPAD :

- Prises en charge individuelles auprès des résidents selon leurs capacités et besoins.

- Participation active à un projet de prévention des chutes intergénérationnelles, incluant des ateliers hebdomadaires avec les enfants d'une crèche et d'une école.

- Élaboration d'exercices variés visant l'équilibre, la mobilité et le maintien de l'autonomie.

Rythme de travail :

- Journée

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;

- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;

- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;

- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;

- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;

- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;

- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ;

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;

- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;

- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;

- Parking gratuit pour le personnel ;

- Participation à la cotisation mutuelle : meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;

- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;

- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;

- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels...) ;

- Restaurant d'entreprise.

Poste basé à Colmar.

Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026, en CDD (10 mois), à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Ludivine Joannes.