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Assistant Manager - 39H - SEM - Dijon H/F CAFE JOYEUX
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Restauration
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
LES MISSIONS
Membre de l'équipe d'encadrement, sous la responsabilité du Manager, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer et superviser tous les postes : accueil, encaissement, préparation des commandes, service en salle, vente café et goodies, aide occasionnelle en cuisine, plonge, mise en place salle, ménage, ...
- Garantir un accueil et un service des convives de qualité ;
- Accompagner et encadrer les équipiers Joyeux, en situation de handicap mental ou cognitif, dans leur travail : veiller à leurs bons gestes, leur bien-être au travail, participer à leur formation et au développement des compétences, animer l'activité au quotidien, ...
- Respecter et contribuer à faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et HACCP ;
- Participer à l'animation de l'équipe encadrante et au pilotage de l'activité en soutien du Manager ;
- Participer à la bonne gestion administrative en appliquant et faisant appliquer les procédures préconisées ;
- Assurer la réception, le stockage et le merchandising des diverses marchandises ;
- Être garant de l'image de marque et des valeurs de Café Joyeux.
VOTRE JOYEUX PROFIL
- Vous avez une formation adaptée ainsi qu'une expérience dans une fonction similaire en restauration de 2 ans minimum ;
- Vous avez le sens du service authentique ;
- Vous disposez d'un vrai talent en animation et savez insuffler votre dynamisme à l'équipe ;
- Vous êtes force de proposition, organisé(e) et autonome ;
- Vous attachez une attention toute particulière à la satisfaction client, au respect des normes HACCP et à la qualité des produits proposés ;
- Vous êtes sensible au monde du handicap et à l'inclusion ;
- Vous êtes bienveillant(e), avez le souci de l'autre et de l'empathie ;
- Vous véhiculez des valeurs de joie et de partage ;
- Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et travailler dans un cadre joyeux ?
- Mutuelle et Prévoyance
- 75 % du titre de transport pris en charge ou Forfait Mobilité Durable
- Prise en charge des repas
- 25% de remise sur notre marque de Café et Thé
- Politique de révision salariale
- Evolution professionnelle
- Engagements RSE
- CSE Groupe Joyeux et Evénements Joyeux
AVANTAGES
- Mutuelle et Prévoyance
- 75% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
- CSE Joyeux
- 25% de remise sur les produits joyeux et sur la commande dans un Café Joyeux
- Evénements Joyeux
Servi avec le coeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation des candidatures reçues
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Immersion dans un Café- Restaurant
-
Entretien physique avec le manager et la Responsable Recrutement
-
CAFE JOYEUX en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : REF56P
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Assistant Manager - 39H - SEM - Dijon H/F
Super recruteur
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