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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Administratif CDI 35H H/F à Tassin-la-Demi-Lune est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 622 € / an 2 052 € / mois 13,53 € / heureSalaire brut max
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Administratif CDI 35H H/F
AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association.
Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination.
Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale.
Vos missions principales :
Gestion administrative
- Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes.
- Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents
- Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement
- Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise en forme, envoi
- Organisation des CA et AG de l'association : préparation de l'ordre du jour, rédaction de compte rendu, gestion des convocations, vérification des pièces, suivi des présences, envoi des réponses aux questions, rédaction du PV
- Suivi du renouvellement des conventions CAF
- Gestion des demandes et des conventions de mise à disposition de salles et locaux
- Analyse et vérification des notes de frais de l'association
- Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs du siège
Gestion achats
- Achat de fournitures pour le siège et les établissements
- Gestion des assurances : contrat, demandes d'attestations, déclaration des sinistres
- Gestion des contrats nécessaires au fonctionnement des établissements et du siège
- Organisation de la destruction documentaire en lien avec les établissements
- Contribution à l'amélioration et à la mise en place des processus d'achats et d'approvisionnement
- Participation à la recherche de prestataire, a l'étude de propositions commerciales et à la négociation
Gestion de données
- Participation au projet de refonte du SI
- Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du logiciel et contribuer à l'amélioration de la prise en main
- Assurer la mise à jour de données dans le logiciel
- Réalisation de statistiques sur le logiciel de suivi de l'activité des crèches : fréquentation
- Tenue de tableaux de bords et d'indicateurs
Communication :
- Mise en place de document de communication pour les établissements et les parties prenantes
- Mise à jour du site internet
- Développement des réseaux sociaux de l'association avec la création de contenus et d'une ligne éditoriale
- Réalisation de photos et du suivi de l'actualité des établissements
PROFIL RECHERCHE
- Bac +2/3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent.
- Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) ou de gestion administrative comprenant de la gestion de contrats
- Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus, documents internes.
- Maîtrise du Pack Office
- Expérience dans l'utilisation de réseaux sociaux professionnels
- La maîtrise de Canva serait un plus appréciable
- La connaissance des financements publics et des subventions serait un plus
- Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle
- Rigueur, méthode et fiabilité dans le suivi des activités
- Réactivité, sens de l'anticipation et autonomie dans l'exécution des tâches
- Qualités relationnelles permettant une collaboration fluide avec les fonctions support, les responsables d'établissement et les interlocuteurs externes
- Discrétion, sens des responsabilités
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WMZY
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- Tassin-la-Demi-Lune - 69
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