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Salaire fourni par le recruteur
Bardeur·se H/F
Inserim
- Guignen - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique.
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).
Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la couverture et le bardage, un(e) Bardeur-se.
Vos missions :
-Récupérer et préparer les éléments nécessaires à la construction de la structure
-Assembler les éléments au sol avant la pose
-Assurer le levage des assemblages réalisés
-Installer les structures sur la construction
-Vérifier la solidité et la sécurité des ouvrages réalisés
-Réparer et entretenir des structures existantes
-Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment en travail en hauteur
Profil recherché :
-Vous disposez d'une expérience significative en bardage
-Vous êtes titulaire d'une habilitation travail en hauteur
-Permis B OBLIGATOIRE
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
-Une mission au sein d'un environnement chantier structuré
-Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec Inserim
-Une opportunité de valoriser vos compétences et de sécuriser votre parcours
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Experience: 6 Mois
Compétences: Fixer des éléments de bardages métalliques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WHFD
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