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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Gaz H/F
Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Ta mission (si tu l'acceptes) :
En tant que Technicien Gaz, tu interviens au coeur du réseau pour assurer la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations GRDF.
Voici ce que tu feras (et plutôt bien !) :
Réaliser les interventions techniques sur les réseaux gaz : branchements, raccordements, mises en service, coupures et dépannages.
Contrôler les installations et détecter les anomalies éventuelles.
Informer, rassurer et conseiller les clients sur site (tu représentes le métier, et ça se voit).
Saisir tes interventions sur outils numériques, assurer le reporting régulier.
Respecter les procédures de sécurité gaz à la lettre (aucun compromis).
Profil recherché :
Formation ou expérience dans les domaines énergie, thermique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une expérience sur réseau gaz est un gros plus (mais on est là pour t'accompagner).
Tu sais bosser dehors, été comme hiver, et toujours en sécurité.
Permis B obligatoire - tu ne restes pas au dépôt.
Infos complémentaires
Tu es :
À l'aise avec une clé à molette comme d'autres avec un clavier.
Rigoureux(se), réactif(ve) et toujours en sécurité, même quand il ne fait pas beau.
Un pro du gaz naturel, du raccordement à la maintenance, et tu sais parler au compteur comme à l'usager.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WCWT
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