Directeur Travaux Confirme Clos-Couvert ou Charpente Métall H/F

Baudin Chateauneuf

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous assurez la direction opérationnelle de projets d'envergure, en Clos Couvert et en charpente métallique, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux:
Pilotez plusieurs opérations en parallèle (technique, planning, budget, qualité, sécurité)
Encadrez et animez les conducteurs de travaux et les équipes chantier
Coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, sous-traitants)
Garantissez le respect des engagements contractuels et financiers
Participez aux choix techniques et à l'optimisation des solutions
Êtes le garant de l'application de la politique QSE du Groupe

Profil recherché :
Formation supérieure en BTP, génie civil ou structures
Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en direction ou conduite de travaux, en Clos Couvert, charpente métallique, ou encore dans l'enveloppe du bâtiment
Solides compétences techniques et managériales
Capacité à piloter des opérations complexes et multi intervenants
Leadership, rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Nous vous proposons
Des projets techniques ambitieux et variés
L'appui d'un groupe solide et reconnu
Un poste à responsabilités avec perspectives d'évolution grâce à la diversité des métiers du Groupe et à son rayonnement national
Rémunération attractive selon profil et avantages Groupe
Découvrez !
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.