Responsable de Site - Agence Retraite de Saint-Quentin H/F Carsat Hauts-de-France

- Vous possédez une première expérience réussie en qualité de manager opérationnel et vous avez idéalement suivi une formation en management,
- Votre connaissance du fonctionnement d'un organisme de retraite, ses missions et son organisation sont un atout.
- Diplomate et pédagogue, votre aisance relationnelle vous permette d'entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes,
- Vous animez régulièrement des réunions d'équipe et menez des entretiens réguliers avec vos collaborateurs,
- Organisé et proactif, vous savez gérer les délais, les priorités et votre agence en toute autonomie,
- Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être force de proposition pour mener à bien les projets confiés et le pilotage de vos activités,
- Respectueux des principes de déontologie, des règles de confidentialité et de sécurité, vous savez porter la politique et la stratégie de l'organisme.
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) et vous êtes familier des applications informatiques.

L'équipe de l'Agence retraite a un mot pour son ou sa futur(e) responsable:

«L'équipe souhaite accueillir un manager à l'écoute, garant d'une communication transparenteet agissant avec intégrité, capable de s'adapteraux enjeux du quotidien tout en veillant à maintenir notre bien-être. De notre côté, nous nous engageons à préserver notre dynamisme, notre flexibilitéet notre performance, et à apporter tout le soutien nécessaire pour faciliter son intégration.»

Des formations en management devront être suivies lors de la prise de poste. Un accompagnement sur la législation vieillesse vous sera proposé. Une période de tuilage sera organisée avec l'actuelle responsable pour faciliter votre prise de poste

Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission. Nécessité d'avoir le permis B.

Informations complémentaires :

Poste à temps plein en CDI

Statut: Cadre

Date de prise de poste: 09 février 2026

Rémunération: 34100€ à 36700€ annuel brut sur 14 mois

Avantages complémentaires: prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens

Date limite de candidature : 10/01/26

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Entre 34.1K€ et 36.7K€ brut/an