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Infirmier H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Munster - 68
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions :
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec l'équipe IDE, vous assurerez des soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription.
Vous intégrez une équipe bien rodée avec appui d'une secrétaire médicale.
Conditions de travail et avantages :
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps partiel entre 25h et 30 h par semaine. Travail éventuel 1 weekend par mois.
Niveau d'expérience requis : Débutant ou expérimenté
Rémunération selon CCN51 avec reprise ancienneté 100% et primes
Prise de poste à compter du 01 janvier 2026
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Madame Petra TÜRSCHMANN, directrice
Profil :
Diplôme d'Etat exigé.
Votre rigueur, votre organisation et votre adaptation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste.
Ref: zp25n4fu0z
Créé en 1975 le bâtiment principal se situe dans un parc magnifique à proximité du centre ville et des commerces. l'Association Bienvenue - Foyer du Parc (Association à but non lucratif) oeuvre depuis sa création dans l'accompagnement des publics vieillissant et propose plusieurs offres:
- Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ; Son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ; Et son Accueil de jour Le Petit Manoir (Maison annexe située au 3, rue du Général de Lattre de MUNSTER) ;
- Une Résidence Sénior Les Cimes (Depuis octobre 2024) ;
- Un accueil des personnes âgées extérieures.
La vocation de l'Association est celle de proposer un lieu de vie sécurisant, offrant les meilleures conditions matérielles de séjour. Un lieu d'amitié et de partage, un lieu ouvert sur l'avenir.
Il est au service de la personne qui lui est confiée et à ce titre, nous veillons tout particulièrement à préserver la dignité et le droit de vivre à chaque personne.
Soucieux de la qualité de service, notre établissement s'efforce d'améliorer en continu ses prestations, selon les limites de ses compétences et de ses moyens.
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
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Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
La carte
20A Rue du Général de Lattre de Tassigny
68140 Munster
Publiée le 23/12/2025 - Réf : zp25n4fu0z
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