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Cabeo RH recrutement

Chef d'Équipe Maintenance H/F Cabeo RH

  • Villers-Bocage - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et optimisez la gestion des priorités.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 3 techniciens et participer à leur montée en compétences
- Mettre à disposition de l'entreprise des équipements de production opérationnels en conformité avec les normes de qualité et de sécurité,
- Prendre connaissance, analyser et planifier son activité à partir des demandes de travail qui vous sont attribuées,
- Travailler selon un mode client / fournisseur en fonction des aléas quotidiens,
- Définir et s'assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation de la demande de travail,
- Intervenir sur l'équipement de production
- Réaliser les opérations préventives d'entretien, de curatif, de réparation ou d'amélioration des équipements,
- Assurer un suivi rigoureux des actions dans l'outil GMAO
- Participer aux projets d'évolution et d'amélioration continue de l'outil de production

Informations complémentaires :

- Statut agent de maîtrise
- Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport+ primes diverses+ intéressement/participation
- Avantages : CSE + mutuelle

Profil :

De formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans en industrie.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez démontré vos qualités de manager pour accompagner votre équipe dans les challenges quotidiens.
Réactivité, autonomie, ainsi que de très bonnes compétences techniques, seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Publiée le 23/12/2025 - Réf : 2694-91

Chef d'Équipe Maintenance H/F

Cabeo RH

Super recruteur

  • Villers-Bocage - 14
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 2694-91

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