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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Projets Commerciaux H/F à Véronne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut estimé

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Salaire brut max

90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Projets Commerciaux H/F Maison Thiriet

Véronne - 26
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

LA FABRIQUE GIVREE poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement Commercial B2B et Co-Animateur(trice) Réseau.

Au coeur de notre stratégie de croissance, vous contribuerez activement au développement du chiffre d'affaires B2B en structurant et en déployant la stratégie commerciale. En parallèle, en binôme avec le Responsable Réseau, vous participerez à l'animation et à la performance du réseau, en accompagnant les responsables de magasins dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.

En tant que Chargé(e) de projets commerciaux, vous serez amené(e) à :
* Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale B2B : analyse du marché, définition des plans d'actions commerciaux et suivi des objectifs.
* Développer le réseau B2B : identification, prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires grâce à une stratégie ciblée et adaptée.
* Co-animer le réseau : animer, fédérer et accompagner les partenaires, assurer le suivi des performances, mettre en place des plans d'actions et être l'interlocuteur privilégié du réseau pour atteindre les objectifs commerciaux.
* Seconder le Responsable Réseau dans le pilotage et le développement des projets actuels et à venir.

Cet axe stratégique de croissance pour notre entreprise nécessite une première expérience confirmée en développement commercial B2B, et que vous soyez reconnu pour vos qualités relationnelles et techniques.

Profil
* Compétences en gestion de projet
* Disponibilité pour des déplacements fréquents en France
* Excellentes qualités relationnelles et forte capacité opérationnelle
* Aptitude à animer des groupes et fédérer des interlocuteurs variés
* Aisance avec les outils CRM et de reporting
* Formation idéale : école de commerce ou équivalent

CDI Conditions attractives Opportunité unique de contribuer à une belle aventure
Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir de notre réseau !

Poste basé dans la Drôme.

Envie de rejoindre une marque gourmande, engagée et en forte croissance ?
Postulez dès maintenant !

Participation aux bénéfices égalitaire
13ème mois
Chèques vacance
Bon d'achats à Noël
Desserts de Noël et Pâques offerts
RTT
CSE avantageux (tarifs préférentiels, billetterie)
20% de réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature et traitement de la candidature sous 72H
Si CV sélectionné, réception d'un mail pour convenir d'un échange téléphonique
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation au poste/profil
Entretien physique ou visio avec le manager
Entretien de validation avec le N+2