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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Technique H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Technique H/F Efor Group

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré(e) au service Engineering, vous pilotez un projet de relocalisation de personnel avec des travaux de réagencement de locaux sur un site pharmaceutique.

Vous menez le projet de relocalisation du personnel et des travaux de réagencement des locaux.

Vous réalisez également une étude de remplacement de dépoussiéreurs et pilotez un projet de modification d'une salle de pesée en plus d'assurer la gestion administrative et documentaire

Enfin, vous êtes responsable du suivi de chantier et de la réception des travaux.

Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou diplôme équivalent Bac +5 en gestion des projets, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion de projet, TCE ou revamping (travaux neufs) idéalement dans un environnement pharmaceutique ou chimique.

Vous avez de bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires et des notions en maintenance.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous vous démarquer grâce à votre capacité d'analyse et de synthèse, vous vous démarquez par votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils .

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.