Responsable d'Activité Comptable H/F CERFRANCE Vendée

✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

Tu es issu d'une formation supérieure type Bac +5 à orientation école de commerce option comptabilité, finance ou master CCA, DSCG ou DEC. Tu as idéalement une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale.

Tu as envie de mettre au service des clients et de ton équipe tes qualités d'organisation, ta créativité et ton sens du relationnel ?

Tu es le garant de la fiabilité des comptes de nos adhérents en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales et du respect des délais.

Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, capable d'apporter et de mettre à disposition son expertise, qui apprécie travailler en équipe et qui sera force de proposition.

🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à coeur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Ophélie de l'équipe RH et un rendez-vous avec Antony, Responsable de Territoire et Pierre, Directeur des Agences et des Adhérents.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

😃 L'agence de La Roche sur Yon, une équipe conviviale, accueillante et dynamique !

🎂 Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause ...

🏆 Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler

😎 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an

💰 Rémunération fixe + prime de participation

🖥 Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

⏰ Flexibilité dans les horaires

🌞 Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles

🕶 CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales

📝 6j/an environ de formation pour une progression constante

📈 Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, ...)

💭 Groupe de travaux internes sur différentes thématiques

👉 Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap

🎉 Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, ...)