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Auxiliaire de Vie H/F
Roulland Elodie
- Arelaune-en-Seine - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un CDD en emploi direct (particulier employeur), un bénéficiaire en situation de handicap moteur (IMC) recherche des auxiliaires de vie pour un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
Unaide intervient en mode mandataire (accompagnement administratif et humain).
Période du contrat
Du 4 janvier 2026 au 24 janvier 2026
Organisation du poste
Environ 32,5 heures par semaine au total
Interventions du lundi au dimanche
Horaires : à partir de 10h chaque jour
Le planning sera réparti entre deux intervenants afin de respecter les temps de repos
Les jours et volumes horaires seront définis avec les intervenants.
Missions principales
Aide totale pour tous les actes de la vie quotidienne
Réalisation des transferts lit / fauteuil
Absence de lève-malade et de verticalisateur
Le bénéficiaire prend appui sur ses jambes avec aide humaine
Utilisation d'un fauteuil manuel et d'un fauteuil électrique
Aide à la toilette et à la douche
Le bénéficiaire est autonome une fois installé sous la douche
Aide au change
Aide à l'habillage et au déshabillage
Installation dans le fauteuil
Le bénéficiaire est autonome une fois installé
Remise en état du logement et entretien courant
Rémunération
Salaire net horaire : 10,91 €
Indemnité kilométrique : 2 € par heure travaillée
Profil recherché
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap moteur
À l'aise avec les transferts avec aide humaine
Sens des responsabilités, bienveillance et respect
Autonomie et fiabilité indispensables
Poste à pourvoir rapidement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201VVRH
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