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Responsable Exploitation Adjoint H/F Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets
- Vaux-le-Pénil - 77
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Véolia Propreté recherche un(e) Responsable d'exploitation adjoint afin de superviser le fonctionnement de son Incinérateur basé à Vaux le Pénil (77).
En collaboration avec le Responsable d'Exploitation en place, vous encadrerez une équipe opérationnelle d'une vingtaine de personnes (responsables de conduite, rondier(e)s et pontier(e)s).
Vos missions seront les suivantes :
Exploitation
- Superviser le fonctionnement et l'exploitation de l'UVE afin de garantir la continuité de l'activité : management des équipes, process et équipements
- Contrôler au quotidien la qualité des prestations : respect des cahiers des charges des contrats établis avec le client, qualité de service ; proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d'écart
- Gérer les commandes / stocks de réactifs
- Gérer les apports et les évacuations
- Manager ses collaborateurs(trices) : fixation des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun
- Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation hebdomadaires
Performance
- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité et atteindre les objectifs fixés
- Travailler conjointement avec votre directeur d'unité et les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en oeuvre des optimisations de fonctionnement dans une recherche d'objectif d'amélioration continue
Sécurité
- Décliner la politique QHSE et l'application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées
- Déterminer les besoins en termes de formation sur les sujets liés à la sécurité et s'assurer de la bonne mise en place de ces dites formations
De formation supérieure en énergie thermique ou énergie ou encore titulaire d'un Master en Management en Ingénierie des Services à l'Environnement (MISE), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans à un poste d'encadrement idéalement dans le secteur énergétique ou dans la gestion d'un centre de profit.
En ce sens vous :
- Vous avez le goût du terrain et appréciez les postes dynamiques
- Votre engagement et votre aisance relationnelle vous permettent de bien comprendre les enjeux et entretenir un lien de proximité avec vos collaboratrices/teurs
- Votre sens de l'observation vous permet d'avoir une vision globale de l'activité et de solliciter les personnes adéquates en cas de besoin
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros. www.veolia.com.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
- Entreprise handi accueillante
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Possibilité d’obtenir une prime de cooptation
- Plan de formation / évolution, ouverture à l'immersion professionnelle
- Mutuelle et prévoyance entreprise
- Avantages CSE
- Intéressement et participation - Epargne entreprise
- Tickets restaurants, paniers repas
Type de contrat : CDI
Statut du poste : CADRE
Date de début : dès que possible
Lieu du poste : Vaux-le Pénil
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
Prime sur objectif
Epargne salariale (intéressement et participation)
Titres-restaurant
Avantages CSE
Perspectives d'évolution du groupe
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez
-
Nous échangeons par téléphone
-
Nous nous rencontrons en entretien présentiel
-
Nous signons le contrat
-
Vous débutez votre mission, nous vous accompagnons
-
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 79465831-e362-4ff5-8642-e788dd65c50b
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