Technicien Catec H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe spécialisé dans les travaux de VRD, un surveillant de travaux disposant du Certificat d'Aptitude au Travail en Espaces Confinés (CATEC) (H/F).

À propos de la mission

Placé(e) sous la responsabilité du référent sécurité, vous aurez pour mission principale de garantir la sécurité des intervenants opérant dans des environnements confinés, tout en veillant au respect strict des protocoles de sécurité.

Missions principales :

- Assurer la surveillance active des opérateurs intervenant dans des zones confinées.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité et des instructions spécifiques à ce type d'environnement.
- Coordonner les opérations sur site en maintenant un lien constant avec les équipes terrain.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité avant chaque intervention.
- Réagir efficacement en cas d'incident et mettre en oeuvre les procédures d'urgence ou de secours.
- Rédiger des rapports d'intervention ainsi que des bilans liés à la sécurité.
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les risques spécifiques aux espaces confinés.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Certificat CATEC obligatoire.
- Une première expérience en surveillance d'interventions en milieux confinés est un atout.
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
- Bonne communication et capacité à coordonner des actions sur le terrain.

- Expérience : Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.