Directeur Administratif et Financier H/F

en Droits D'enfance

Vous aspirez à donner du sens à vos compétences au service d'une association qui place l'humain et le collectif au coeur de ses actions ?

Faites de cet objectif une réalité en intégrant notre association.

EN DROITS D'ENFANCE ouvre le poste de Directeur·trice Administratif et Financier pour soutenir ses initiatives dans le Val-d'Oise, territoire où la proximité, la bienveillance et l'innovation structurent nos projets.

Rattaché.e à la Directrice Générale votre mission principale consistera à assurer la transparence financière, tout en contribuant activement au développement associatif et à l'amélioration continue de nos pratiques.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Organisation, supervision et management

- Définir les objectifs du secteur administratif et financier, organiser les activités et mettre en place les outils nécessaires à une gestion efficace.
- Encadrer une équipe composée de deux comptables, une responsable RH et une assistante RH ; favoriser le développement de leurs compétences.
- Animer et coordonner les équipes, en étant force de conseil.
- Élaborer et améliorer les procédures internes ; instaurer des dispositifs de reporting et de contrôle interne adaptés.
- Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance du système d'information. Piloter la transformation numérique de l'association.

Gestion financière et contrôle de gestion

- Piloter la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion.
- Garantir la fiabilité des comptes et la transparence financière.
- Optimiser l'utilisation des ressources, anticiper les risques et contribuer à la soutenabilité budgétaire de l'association.
- Développer, suivre et utiliser des indicateurs financiers et extra-financiers pour piloter l'activité.

Gestion administrative et juridique

- Veiller à la conformité légale et réglementaire des activités.
- Contrôler les contrats, gérer les contentieux et le patrimoine (mobilier, immobilier).
- Assurer une veille réglementaire et anticiper l'impact des évolutions juridiques sur l'association.
- Négocier et gérer la relation avec les partenaires extérieurs.

Gestion des ressources humaines

- Garantir l'application du code du travail et de la convention collective.
- Définir, piloter et améliorer la politique sociale et les outils de gestion RH.
- Contribuer aux échanges avec le CSE et à la production de la documentation correspondante.
- Superviser la responsable RH sur l'ensemble de ses missions.

Relations institutionnelles et missions transversales

- Représenter l'association auprès des organes de contrôle, des administrateurs et partenaires institutionnels (CAC, URSSAF, département, PJJ.)
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication financière et institutionnelle.
- Superviser les achats auprès des principaux fournisseurs.
- Piloter les missions d'audit interne et externe.

Nous recherchons un.e professionnel.le capable de porter et d'incarner nos valeurs.

Dans cette perspective, votre profil répond aux critères suivants :

- Vous êtes issu·e d'une formation supérieure (Bac +4/5) en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, DEC, Master...), école de commerce, IEP (section économique/financière) ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction financière ou en cabinet d'audit, idéalement acquise dans l'économie sociale et solidaire ou le secteur associatif.

Grâce à votre parcours, vous maîtrisez :

- La comptabilité, la fiscalité et la finance associatives,
- Le management d'équipe et la gestion de projets transverses,
- Le droit social et des affaires appliqués au secteur associatif,
- Les outils de pilotage, de reporting et le contrôle de gestion (la connaissance du logiciel EIG est un plus)
- La gestion et la sécurité du système d'information,
- Les procédures de contrôle interne et d'audit.

Vos atouts :

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

- Doté.e d'un leadership fédérateur, force de proposition et d'initiative,
- Rigoureux.se, fiable, au sens aigu de l'éthique et des responsabilités,
- A l'écoute, avec de réelles qualités relationnelles,
- Discrèt.e et respectueux.se de la confidentialité.

Ce que nous vous offrons :

- 18 jours de congés trimestriels et 23 jours de RTT,
- Participation transport et mutuelle, chèques vacances & cadeaux (CSE),
- Télétravail possible,
- Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté,
- Prime Ségur (238 € bruts mensuels au prorata du temps de travail).

Forte de plus de 40 ans d'engagement, l'association EN DROITS D'ENFANCE accompagne et protège les enfants, adolescents et familles en situation de vulnérabilité dans le Val-d'Oise. Spécialisée dans la protection de l'enfance, elle propose une prise en charge adaptée à chaque parcours, en conjuguant respect des droits, écoute et bienveillance.

EN DROITS D'ENFANCE favorise une collaboration étroite entre ses différents établissements et ses partenaires. Cette proximité permet de mutualiser les expertises et d'offrir un accompagnement individualisé, conforme aux valeurs fondamentales de l'association : respect, solidarité, dignité, et engagement.

Fidèle à ses principes humanistes, l'association agit pour renforcer les droits des enfants et valorise la co-construction avec les familles, les professionnels et l'ensemble de ses partenaires, au service de la prévention et de la protection de l'enfance

Pour plus d'informations vous pouvez vous rendre sur notre site internet :

https://www.en-droits-denfance.fr/