Les missions du poste
Dans le cadre de la création d'un programme de prise en charge de patients atteint de la maladie de Parkinson en Hôpital de Jour, nous cherchons un MK formé à cette PEC afin d'assurer des ateliers 4 fois par semaine.
Mission principale :
Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de la maladie de Parkinson en phase initiale dans le cadre d'un programme intensif, multidisciplinaire et ambulatoire.
Contribuer à l'amélioration de la mobilité, de la motricité, de la dextérité et du bien-être global du patient.
Responsabilités :
1. Rééducation motrice
- Mettre en oeuvre une rééducation motrice intensive pour améliorer la mobilité globale.
- Réduire les troubles moteurs liés à la maladie de Parkinson.
- Encadrer des séances en groupe.
- Intégrer la méthode Big LSVT pour l'amélioration des amplitudes des mouvements.
2. Circuits training et exercices fonctionnels
- Concevoir et encadrer des parcours moteurs et des circuits training adaptés aux capacités du patient.
- Suivre l'évolution fonctionnelle sur les 6 semaines du programme.
3. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et aux bilans patients.
- Assurer une continuité de prise en charge avec le médecin , les infirmières , le professeur d'activité physique adaptée ,l'ergothérapeute , l'orthophoniste , les psychologues et la diététicienne
Objectifs de PEC :
- Améliorer la mobilité et réduire les troubles moteurs.
- Développer l'autonomie dans les activités quotidiennes.
- Participer à l'amélioration du bien-être et de l'image de soi
- Accompagner le patient dans une approche globale et personnalisée.
Le profil recherché
Compétences requises
Techniques :
- Maîtrise de la rééducation neurologique.
- Connaissance et /ou formation de la méthode Big LSVT (ou volonté de se former).
- Expertise en motricité globale et fine.
- Capacité à concevoir des projets individualisés.
Humaines :
- Empathie, patience, pédagogie.
- Capacité d'adaptation selon les profils des patients
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation clinique.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 2025-39975