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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Secteur Sud Ouest - 37 - 49 - 79 - 86 - CDD H/F Groupe SEB

Écully - 69
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Afin de renforcer nos équipes temporairement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur (F/H) sur le SUD OUEST et plus particulièrement les départements suivants 37 / 49 / 79 / 86.

Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre secteur géographique. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en oeuvre des stratégies de l'entreprise sur le terrain.

Gestion et développement du portefeuille clients :

- Assurer la prospection de nouveaux clients.
- Fidéliser et développer les clients existants.
- Identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour les saisir.

Suivi des objectifs commerciaux :

- Atteindre les objectifs de vente fixés
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Rendre compte régulièrement des résultats au responsable régional.

Mise en oeuvre de la stratégie commerciale :

- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes.

Gestion des relations clients :

- Entretenir une relation de confiance avec les clients.
- Assurer le service après-vente et traiter les réclamations clients.
- Organiser des événements clients pour renforcer les relations (formations, présentations produits, etc.).

Gestion administrative et reporting :

- Gérer les aspects administratifs liés à l'activité (dossier complet pour installation et suivi sur la facturation)
- Établir des rapports réguliers sur l'activité et les résultats.
- Utiliser les outils CRM de l'entreprise pour le suivi des clients et des prospects.

Apportez vos compétences :

- Bac +3/5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous possédez de solides compétences commerciales, notamment dans les techniques de ventes. Votre approche vous permet de maximiser les opportunités et d'établir des relations durables avec vos clients.
- Vous gérez efficacement votre temps et mettez en place un suivi de performance rigoureux.
- Vous savez écouter activement vos interlocuteurs, communiquer de manière claire.
- Enfin, votre capacité d'analyse vous permet d'examiner des données complexes et d'en tirer des conclusions pertinentes.

Rencontrons-nous :

Premier échange avec l'équipe Recrutement Marché France et la directrice régionale.
Rencontre avec le Directeur national des ventes.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
Des avantages : voiture de mission, téléphone portable, ordinateur portable, Intéressement/Participation

Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires, RTT
Organisation de conférence & workshops
Proche transport en commun
Locaux modernes
Equipements techniques
Espaces calmes
Café offert
Activités sportives

40000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait