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Chef d'Équipe Réseaux Aériens H/F VEZIE réseaux
- Saint-Domineuc - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes :
- Avec votre équipe (chauffeur de pelle, monteur, manoeuvre), vous avez en charge la réalisation des réseaux BT, HTA ou réseaux secs.
- La détermination des besoins matériel, engins et personnel.
- La sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe.
- L'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants.
- L'encadrement de votre équipe sur le chantier et la liaison avec le Responsable d'Affaires pour le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.
Le profil recherché
Vous possédez une habilitation électrique de niveau permettant d'encadrer et d'effectuer des travaux d'ordre électrique hors et sous tension, le CACES nacelle serait un plus.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos chantiers. Postulez et rejoignez notre équipe !
Compétences recherchées : Techniques, managériales et organisationnelles.
Bienvenue chez VEZIE réseaux
Notre histoire débute maintenant !!
Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 19 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2025. VEZIE Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Bretagne employant 25 collaborateurs. Elle réalise un chiffre d'affaires de plus de 5 M€.
Infos complémentaires
Une rémunération qui valorise votre engagement
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise, indemnités repas
Une protection sociale solide
- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Un environnement où il fait bon travailler
Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli
Des moments qui renforcent la cohésion
Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année
Avec le Groupe BAGE
Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu
Processus de recrutement:
1er entretien : avec opérationnel ou RH
2nd entretien : avec responsable hiérarchique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément : le service RH vous répondra par mail
-
Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
-
1er échange (RH / opérationnel)
-
2ème entretien avec un responsable opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d'intégration et de formation
-
La carte
2 Le Bois du Breil
35190 Saint-Domineuc
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3714660/26922758 CDRA/35S
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Chef d'Équipe Réseaux Aériens H/F
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