Salaire fourni par le recruteur
Aide-Magasinier - Aide-Magasinière H/F
Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Aubagne - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Entreprise : PROVENCE FROID
Lieu : Dépôt d'Aubagne (13)
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée : À définir selon l'activité
Disponibilité : Dès que possible
Contexte du poste
Dans le cadre de son activité logistique, la société PROVENCE FROID recherche un aide magasinier (H/F) pour renforcer l'équipe du dépôt d'Aubagne, en collaboration directe avec le magasinier sur place, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Missions principales
Sous la responsabilité du magasinier, vous participerez aux tâches suivantes :
Réception et contrôle des marchandises
Aide au rangement et à l'organisation du dépôt
Préparation des commandes pour les équipes techniques
Manutention et gestion des stocks
Chargement et déchargement du matériel
Maintien de la propreté et du bon ordre du dépôt
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Profil recherché
Première expérience en magasinage ou logistique appréciée
Personne motivée, sérieuse et dynamique
Bon esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à effectuer de la manutention
Compétences clés
Manutention
Organisation du dépôt
Travail en équipe
Respect des consignes
Conditions
Mission d'intérim
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé au dépôt d'Aubagne
Experience: 3 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201VLZF
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