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Agent Administratif - Agente Administrative H/F
Foyer Departemental de l Enfance et de l
- Saint-Genest-Lerpt - 42
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- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire administratif, achat et logistique pour rejoindre notre équipe.
1. Mission principale
Assurer la gestion administrative du service technique et logistique, en particulier : la rédaction et le suivi des devis, la gestion des commandes, les relations avec les prestataires et le suivi des sinistres. Fournir un support administratif précis et fiable au Responsable de service et aux équipes terrain.
2. Activités principales
2.1 Gestion des commandes et budgets
Rédiger et suivre les devis pour le matériel et les prestations externes.
Gérer les commandes auprès des fournisseurs et prestataires.
Assurer le suivi budgétaire et la justification des dépenses en lien avec les gestionnaires économiques
2.2 Relations avec les prestataires
Identifier et contacter les prestataires adaptés aux besoins du service.
Suivre les interventions externes et vérifier la conformité des prestations.
Maintenir à jour le fichier des prestataires et contrats.
2.3 Gestion administrative et suivi des sinistres
Assurer la tenue à jour des documents administratifs liés aux achats, interventions et sinistres.
Déclarer les sinistres (incendie, dégâts matériels, accidents sur site) auprès des assurances et suivre le traitement des dossiers.
Archiver et organiser les documents réglementaires et administratifs.
Participer à la préparation de rapports ou tableaux de suivi pour le Responsable de service.
2.4 Support aux équipes
Fournir un appui administratif aux équipes terrain et au Responsable de service.
Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des interventions ou événements.
3. Compétences requises
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Rigueur, organisation et méthode dans le suivi administratif et budgétaire.
Capacité à gérer des dossiers de sinistres et à suivre les procédures d'assurance.
Capacités relationnelles pour travailler avec les prestataires et les équipes internes.
Sens du service et autonomie dans l'exécution des tâches.
4. Profil recherché
Formation administrative, commerciale ou juridique (Bac +2 souhaité) ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée dans la gestion des achats, relations fournisseurs et suivi de sinistres.
Connaissances de base en suivi budgétaire et procédures d'assurance.
5. Conditions et environnement de travail
Poste sédentaire au siège du service.
Interaction régulière avec le Responsable de service, les équipes terrain et les prestataires externes.
Participation ponctuelle à la préparation logistique des événements
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201VPKS
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