Salaire fourni par le recruteur
Animatreur·rice Ligne de Caisse Accueil & Service Client CDI - Temps Complet - Manager H/F Groupement Mousquetaires
- Le Pellerin - 44
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Animateur(rice) Caisse, Accueil & Service Client à temps complet en CDI
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du secteur caissesaccueil et de la qualité du service client. Vous :
- Assurez la bonne tenue du secteur caissesaccueil (propreté, organisation, fluidité, fonctionnement).
- Réalisez des missions nécessitant initiative et sens des responsabilités.
- Coordonnez l'équipe (permanents et étudiants).
- Formez les nouveaux collaborateurs et veillez au respect des procédures.
- Déployez des actions de fidélisation et contribuez à la satisfaction client.
- Informez, accompagnez et orientez les clients.
- Animez la relation client au quotidien.
Participez à l'animation commerciale lors d'opérations spécifiques
- de niveau BTS MCO ou équivalent
- Première expérience souhaitée en gestion d'équipe, accueil ou service client.
- Capacité à être force de proposition, tant dans l'organisation des équipes que dans l'animation du point de vente.
- Sens du service, exemplarité,rigoureux(se) capacité d'organisation et de réactivité.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
INTERMARCHE Le Pellerin, situé dans une agglomération de plus de 10 000 habitants, métropole Nantaise, bénéficie d'un cadre agréable au bord de la Loire, sur le parcours de la Loire à Vélo.
Le magasin compte 45 collaborateurs, dont 20 employés en ligne de caisse (permanents et étudiants).
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
- 25 à 30 K€ brut/an, selon profil.
- Prime de partage de la valeur.
- PEE / PERCO.
- Avantages carte de fidélité Collaborateur.
- Répartition du temps de travail : 1 dimanche par mois / temps de travail réparti sur 4 jours 1/2 / 1 samedi/dimanche par mois en repos
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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La carte
28 bis Rue de la Jouardais
44640 Le Pellerin
Publiée le 23/12/2025 - Réf : REF52074G
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